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??趀rp項(xiàng)目管理,erp 項(xiàng)目

時(shí)間:2026-02-10    作者:admin 點(diǎn)擊: ( 2 ) 次

一:

??趀rp項(xiàng)目管理技術(shù)百科

問(wèn)題1:如何做好ERP項(xiàng)目的精細(xì)化管理
答:有的企業(yè)在ERP實(shí)施初期都有專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),可是隨著ERP的實(shí)施完工,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也就隨之解散,這是不可取的。上線(xiàn)成功了,并不意味著能順利完成ERP的各項(xiàng)操作,在此過(guò)程中會(huì)遇到各種ERP的操作問(wèn)題,比如:BOB標(biāo)準(zhǔn)成本帶不出。

問(wèn)題2:ERP項(xiàng)目是什么,能說(shuō)具體點(diǎn)嗎
??趀rp項(xiàng)目管理答:并通過(guò)成熟的軟件實(shí)現(xiàn)對(duì)先進(jìn)管理思想的固化。是一個(gè)管理+IT的項(xiàng)目,因?yàn)轫?xiàng)目的實(shí)施過(guò)程就是一個(gè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程不斷重組和整合的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中要伴隨著觀(guān)念、利益分配的改變,也伴隨著組織架構(gòu)的整合和調(diào)整,所以,ERP項(xiàng)目。

問(wèn)題3:erp項(xiàng)目實(shí)施小組具體需要做什么事情
??趀rp項(xiàng)目管理答:可將他比喻成足球教練,他負(fù)責(zé)指揮球隊(duì)怎樣踢球,采取什么技巧進(jìn)攻,但教練是不進(jìn)場(chǎng)踢球的,就算是進(jìn)場(chǎng)更不能完全依靠他進(jìn)球。主要職責(zé)是:1、對(duì)ERP項(xiàng)目進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理,制訂實(shí)施計(jì)劃,控制好實(shí)施進(jìn)度,分配好實(shí)施任務(wù),并。

問(wèn)題4:如何實(shí)施ERP項(xiàng)目管理系統(tǒng)
答:首要的是理順關(guān)系,讓你的老板成為你的第一支持者;其次是搞好底層,即那些直接操作的人員;第三是找個(gè)好的合作伙伴;最后防止中層高破壞。

問(wèn)題5:如何做好ERP項(xiàng)目經(jīng)理
答:科研院所的科技創(chuàng)新類(lèi)項(xiàng)目,其特點(diǎn)是以項(xiàng)目管理為中心,實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。而項(xiàng)目管理人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目經(jīng)理)是單位在項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人,對(duì)內(nèi)向公司法人代表負(fù)責(zé),對(duì)外向項(xiàng)目委托單位負(fù)責(zé);全面負(fù)責(zé)完成合同規(guī)定的目標(biāo)與。

問(wèn)題6:如何做好ERP項(xiàng)目推進(jìn)工作
答:一、項(xiàng)目的成功需要集團(tuán)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)烈的變革認(rèn)同ERP系統(tǒng)的實(shí)施不是單純地購(gòu)買(mǎi)和應(yīng)用一個(gè)軟件系統(tǒng),更重要的是企業(yè)自身管理的變革,這種變革涉及全體干部、員工切身利益的再分配以及工作方式、工作習(xí)慣的改變,變革的風(fēng)險(xiǎn)。

問(wèn)題7:ERP項(xiàng)目是什么?
答:大型ERP項(xiàng)目的項(xiàng)目組一般由ERP項(xiàng)目經(jīng)理、ERP售前顧問(wèn)、ERP實(shí)施顧問(wèn)、ERP技術(shù)顧問(wèn)及客戶(hù)經(jīng)理組成。ERP售前顧問(wèn)的主要工作是調(diào)研分析企業(yè)需求并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況提出信息化的解決方案;ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作是將管理信息化解決。

問(wèn)題8:erp項(xiàng)目是什么
答:它是從MRP(物料需求計(jì)劃)發(fā)展而來(lái)的新一代集成化管理信息系統(tǒng),它擴(kuò)展了MRP的功能,其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界,從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源。ERP系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一身,成為現(xiàn)代企業(yè)的。

問(wèn)題9:如何正確實(shí)施ERP項(xiàng)目
答:此外軟件的適用性也較差,如系統(tǒng)無(wú)法提供多幣種、多語(yǔ)言的管理模式;各個(gè)模塊分裂割據(jù),整體功能根本無(wú)法體現(xiàn)。二、ERP項(xiàng)目實(shí)施的影響因素1資金投入大實(shí)施ERP是一項(xiàng)復(fù)雜而耗資巨大的工程,一般需要幾十萬(wàn)元的資金投入,但中小。

問(wèn)題10:如何實(shí)施ERP項(xiàng)目管理系統(tǒng)
??趀rp項(xiàng)目管理答:提供軟件上的二次開(kāi)發(fā)等技術(shù)支持和根據(jù)他們的一些經(jīng)驗(yàn)對(duì)問(wèn)題提出一些解決方案。真正要去落實(shí)和改進(jìn)的只有公司內(nèi)部的實(shí)施團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門(mén)。不知道你所說(shuō)的制度是對(duì)實(shí)施公司的還是對(duì)自己公司的ERP實(shí)施管理方面的。

二:

海口erp項(xiàng)目管理技術(shù)資料

問(wèn)題1:ERP項(xiàng)目管理包括哪幾個(gè)階段?
答:因此,ERP實(shí)施應(yīng)該遵循項(xiàng)目管理的要求,可以分為五個(gè)階段:1、實(shí)施準(zhǔn)備:該階段達(dá)成目標(biāo)包括:明確甲方(客戶(hù)方)乙方(ERP實(shí)施方)雙方的項(xiàng)目經(jīng)理人員,組建雙方實(shí)施小組;雙方項(xiàng)目組成員清楚和理解項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo)和方法;雙方。

問(wèn)題2:什么是項(xiàng)目型的ERP?
答:簡(jiǎn)而言之,項(xiàng)目ERP系統(tǒng)只是企業(yè)資源規(guī)劃的一種更全面的形式。目前市面上大部分ERP系統(tǒng)是針對(duì)制造業(yè)的,專(zhuān)注于制造和會(huì)計(jì),這對(duì)以項(xiàng)目為核心業(yè)務(wù),不生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的企業(yè)并不適用,在信息化管理上存在差異化特點(diǎn)。

問(wèn)題3:erp項(xiàng)目管理師有用嗎
答:展開(kāi)全部有用。項(xiàng)目管理師作為國(guó)家職業(yè)資格考試,具有廣泛的認(rèn)可度和專(zhuān)業(yè)權(quán)威性,代表了我國(guó)政府對(duì)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證的最高水平。”已贊過(guò)已踩過(guò)<你對(duì)這個(gè)回答的評(píng)價(jià)是?評(píng)論收起。

問(wèn)題4:erp管理系統(tǒng)是做什么的?
答:erp管理系統(tǒng)最常用的就是旺店通,ERP管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一種運(yùn)行模式,在企業(yè)管理中有著至關(guān)重要的地位,它覆蓋了企業(yè)在客戶(hù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、庫(kù)存、采購(gòu)等多方面的管理工作中,通過(guò)合理配置企業(yè)資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源效益最大化。

問(wèn)題5:ERP大概包含哪些管理部分
海口erp項(xiàng)目管理答:ERP系統(tǒng)包含多個(gè)子系統(tǒng),常用的,也就是常提起的一般包含以下幾個(gè)系統(tǒng):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、生產(chǎn)制造管理、協(xié)同辦公管理等。

問(wèn)題6:如何做才能更好地實(shí)施ERP
答:項(xiàng)目管理需要制定項(xiàng)目的范圍,控制項(xiàng)目進(jìn)度,合理利用項(xiàng)目的資源,保證項(xiàng)目的質(zhì)量。ERP項(xiàng)目管理涉及到范圍管理、進(jìn)度管理、費(fèi)用管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理等,這些功能需要企業(yè)與軟件供應(yīng)商的共同協(xié)商。制定合理的項(xiàng)目。

問(wèn)題7:erp軟件為什么也是一個(gè)管理項(xiàng)目
答:ERP:企業(yè)資源計(jì)劃!ERP軟件就是針對(duì)企業(yè)資源的一個(gè)管理,所以ERP包含項(xiàng)目管理,但項(xiàng)目管理不包含ERP軟件。我就拿市面上的一些ERP軟件來(lái)說(shuō),裝飾精靈這一款ERP軟件就包含了很多的功能,成本控制管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)信息管理。

問(wèn)題8:項(xiàng)目管理問(wèn)題A集團(tuán)ERP項(xiàng)目的擱淺
答:我個(gè)人認(rèn)為:1各個(gè)部門(mén)在ERP當(dāng)中都擔(dān)任著一個(gè)重要的角色,各部門(mén)可以更好的完成數(shù)據(jù)鏈的傳遞,提高工作效率2ERP項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人及成員,各業(yè)務(wù)部門(mén)主管及公司高層3只注重利潤(rùn)自大化,沒(méi)有與公司實(shí)際相結(jié)合。公司高層應(yīng)該。

問(wèn)題9:MSProject與ERP等系統(tǒng)中的項(xiàng)目管理模塊有什么異同
答:2以開(kāi)發(fā)一個(gè)管理信息系統(tǒng)為例,Project可作為項(xiàng)目經(jīng)理的助手,幫助規(guī)劃監(jiān)控整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程,使項(xiàng)目成員清楚各自的進(jìn)度安排,及相關(guān)人員的進(jìn)度情況。3MSProject是全世界使用最廣泛的項(xiàng)目管理工具。4ERP中的情況不是很清楚。

問(wèn)題10:怎樣解決企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施與進(jìn)度失控的問(wèn)題
??趀rp項(xiàng)目管理答:(1)缺少進(jìn)度指路明燈當(dāng)進(jìn)行簡(jiǎn)單好用的ERP企業(yè)管理軟件實(shí)施的時(shí)候,我們也需要建立ERP項(xiàng)目實(shí)施的里程碑,使我們知道實(shí)施的進(jìn)度。里程碑是ERP實(shí)施不可忽視的一部分,通常意味一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上可交付成果的完成,好的里程碑管理就像。

三 :

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